DIPLOMADO EN CURRICULUM VITAE Y ENTREVISTA DE TRABAJO

 

PRESENTACIÓN:

A la hora de enfrentarse al entrevistador, cada respuesta pesa en las  posibilidades de obtener el empleo. Algunas veces las contradicciones con la información que colocó en la hoja de vida con la respuesta dada en la entrevista de trabajo hacen que sea descartado como candidato.  Por este motivo, cuanto más preparado estés, más confianza y seguridad sentirás al contestar sus preguntas. Las entrevistas le brindan la oportunidad de demostrar su competencia ante el empleador, de modo que vale la pena estar bien preparado.

El empleador está buscando lo que usted puede ofrecer a la compañía: sus aptitudes, habilidades, conocimiento y vitalidad. No sólo es necesario tener una hoja de vida impecable, sino también que cuando le pregunten sea coherente con lo que dice en el papel. 

 

OBJETIVO GENERAL:

Afianzar conocimientos y estrategias para desarrollar y realizar exitosamente un curriculum vitae y una entrevista de trabajo. 

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

• Desarrollar y realizar desde el ejercicio profesional las técnicas adecuadas para postular el curriculum vitae a un proceso de selección, otorgando así un valor agregado a la vacante que se está aspirando. 

• Convencer al entrevistador, a través de su presentación personal, comunicación verbal, comunicación no verbal, aptitud y actitud de que es la persona idónea para esa vacante. 

• Apoyar a los alumnos y egresados en la elaboración de un currículum efectivo, de acuerdo con el puesto de interés y las competencias que éste demanda.

 

 

 

DIRIGIDO A: Estudiantes Técnicos, Tecnólogos y Profesionales.

DOCENTES: Psicólogos Organizacionales.

DURACIÓN: 4 semanas.

UNIDADES TEMÁTICAS Y COMPETENCIAS A DESARROLLAR 

UNIDAD 1

• Introducción. Objetivo. Importancia de saber realizar una hoja de vida. Importancia de saber desempeñarse en una entrevista de trabajo. Definición de hoja de vida y entrevista de trabajo.  

• Definiendo mi perfil profesional. Organización de información y selección de formato en el curriculum vitae. 

• Tipos de curriculum vitae.  Contenido de hoja de vida. Foto de hoja de vida. Entrega de hoja de vida. 

UNIDAD 2

• El perfil y el currículum. Presentación personal. Maquillaje y peinado. comportamiento. Realización de entrevista inicial. 

• Tipos de entrevistas / técnicas empleadas en ellas principales errores en la entrevista. Qué es la entrevista por competencias. Tipos de preguntas. como manejar entrevistados difíciles.

UNIDAD 3

• Técnicas para establecer el clima de confianza. Técnicas para la exploración de competencias. 

• Formas adecuadas e inapropiadas de enfrentarse a una entrevista: Sugerencias prácticas. Antes de la entrevista. En la entrevista. Forma de comportarse. Desarrollo de la entrevista. Después de la entrevista. La carta de agradecimiento. Cierre de la entrevista.